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企化的概念和特征

    年报显示,利润排名前40家企业,瓜分了6000多亿央企利润中的95%。其中有12家企业利润超过了100亿。这“十二豪门”囊括了央企总利润的78.8%(见表一)。

    从表中来看,“十二豪门”主要来自石油石化、冶金、通信、煤炭、交通运输和电力系统,即传统的煤、电、油、运行业。

    “这说明中国企业利润逐渐向上游产业转移。”中央企业的一位研究人员解释说。

    中石油集团继续保持其央企“大佬”地位——以1756亿元的盈利拔得头筹。这个骄人的数据是在2004年度1288亿元利润的巨额基数之上,以高达46%的增长率获得的。

    即便是国际油价上涨也没能改写中国石化企业光彩四射的报表。从中石化股份公司的年报来看,中石化四大事业部之一炼油事业部虽有35亿元的亏损(2004年这一亏损数字是6亿元),但勘探及开采事业部拿下了469亿元的利润,涨幅83%。盈亏相抵,最终获得了551.8亿元的利润,增长27.6%——当然,这个数字包含了政府给付的100亿元油价上涨补贴。

    除了石油企业外,煤矿也比历史上的任何时期都更接近于金矿。神华集团的利润总额增加了85%。这自然要归功于煤炭的涨价。

    “原中央财政煤炭企业商品煤价格提高了30.8%,其中发电用煤价格也增长了30.9%。”国家发改委经济运行局煤炭处的官员介绍说。

    由此引发的是煤炭业的全行业狂欢——国家发改委的统计显示,全年度规模以上煤炭企业利润增长了78.8%。

    而煤炭的下游产业——钢铁行业则做了整整一年的噩梦,利润的下坡路行情在2005年里表现得一览无遗。其中宝钢集团勉强保持了0.5%的微利,鞍钢集团则出现了亏损。

    人工成本最高12万/人

    “十二豪门”财大气粗的后面,是央企员工令人艳羡的收入。

    中石油集团2005年度将675.8亿元用于了人工成本,同比增长22.2%。这一数字比中部大省河南一年的地方财政收入还要多(同年度河南省地方财政一般预算收入537.5亿元)。以中石油职工114.01万人(2004年度数据)计,人工成本人均5.92万元/年。

    不过,这在中国移动集团那里只能甘拜下风。夺得了“十二豪门”人工成本头把交椅的中国移动,11.2万人花掉了136.7亿元的人工成本,人均12.36万(此处职工人数仍然用的是2004年度的数据)。

    “十二豪门”人均人工成本,中位值在6万-7万元之间。而该年度全国职工的平均工资,东部省份是2.24万元,中部地区1.5万元不到。

    “十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的3—4倍。 

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